بشپړتیا، همکاري، بریا، پرمختګ
صداقت د بازار د اقتصاد بنسټ دی؛صداقت د تصدۍ پراختیا او انسانیت بنسټ دی.همکاري د ګډ هدف لپاره په ګډه کار کول یا په ګډه د یو کار سرته رسول دي.د بریا او پرمختګ معنی دا ده چې په ګډه د خطرونو اخیستل، په ګډه د ګټو شریکول، ګډو اهدافو ته رسیدل او د یو ګډ ارزښت مفهوم لاندې په ګډه دوامداره پرمختګ ته رسیدل.د ګټلو حالت کولی شي د تصدیو سیالي لوړه کړي ، د صنعت معیارونه تنظیم کړي ، او په مؤثره توګه مختلف ټولنیز سرچینې تخصیص کړي.دا د حکمت، ځواک، نښې او بشري منابعو یو پیاوړی ترکیب دی، او د تصدۍ او د هغې د پیرودونکو، ستراتیژیکو شریکانو، او کارمندانو ترمنځ یو بل پورې تړلی او ګډ اړیکه ده.د پرمختګ لپاره د ملاتړ نقطه.په هرصورت، د ګټلو حالت په طبیعي توګه نشي ترلاسه کیدی.دا باید لومړی د موضوعي ځانګړتیاوو اساس ولري لکه باور، اراده او شخصیت.پداسې حال کې چې د خپلو ګټو په لټه کې دي، تصدۍ باید د نورو ګټو په پام کې نیولو کې هم نوښت وکړي، او د دوه اړخیزو ګټو، متقابل اعتماد، متقابل انحصار او همکارۍ سره د خپلواک سیالۍ ځای ونیسي.
د دې لامل مه پیدا کوئ چې ولې دا کار نشي کولی، یوازې هغه لاره ومومئ چې کار کوي
تصدۍ باید اجرایوي ځواک ولري، او اجرایوي ځواک سیالي ده، ځکه چې د اجرایوي ځواک پرته، مهمه نده چې ستراتیژیک نقشه څومره عالي وي یا سازماني جوړښت څومره علمي او معقول وي، دا به ونشي کولی خپلې متوقع پایلې ترلاسه کړي."هیڅ عذر نه" د چلند خورا مهم اصول دی چې په تیرو کلونو کې زموږ لخوا تعقیب شوي.هغه څه چې دا تقویه کوي دا دي چې هر زده کونکی د هر کار د بشپړولو لپاره خپله هڅه کوي ، د دې پرځای چې د دندې نه بشپړولو لپاره بهانې ومومي ، حتی که دا یو معقول عذر وي.هغه څه چې هغه په بشپړ ډول د اجرا کولو وړتیا، د اطاعت او صداقت چلند، او د مسؤلیت او وقف روحیه ده.
وفادار، همکار، مسلکي، متشبث
وفاداري: مسؤلیت، د شرکت د ګټو د ساتنې پر بنسټ.وفاداري د جنت اصل دی، او صداقت د انسان بنسټ دی.د "وفادارۍ" معنی دا ده چې د شرکت په وړاندې ځان خوښ نه کړئ، د یو زړه او یو ذهن سره کار کول، د یو زړه او یو ذهن سره کار کول، په مننه پوهیدل، او شراکت کول.وفاداري ، که د عالي دودیز روح په توګه یا د عصري تصدیو د متشبث روح په توګه ، نه یوازې مسؤلیت ساتي ، دا پخپله مسؤلیت هم دی.په یوه تصدۍ کې، هغه څه چې موږ ورته اړتیا لرو د کارمندانو یوه ډله ده چې تصدۍ ته وفادار وي.مسلکي: لوړ معیارونه، سختې اړتیاوې، او د مسلکي مهارتونو دوامداره پرمختګ.د مسلکيتوب معنی: ژوره زده کړه او د هغه کار په اړه نه ستړي کیدونکي څیړنه چې تاسو پکې بوخت یاست؛د اصلي پوهې پر بنسټ دوامداره زده کړه او نوښت، د خلاقیت څخه ډک؛د خورا لوړ مسلکي اخلاقو، مسلکي اخلاقو او درنښت درلودل.شرکتونه مسلکي کارمندانو ته اړتیا لري، او کارمندان په کار کې مسلکیتوب ته اړتیا لري!تشویق: د تل لپاره لومړی وي، د خپل مسؤلیت په توګه د شرکت پراختیا ته وده ورکړي.تشبث د بریالیتوب لپاره د پیل ټکی او خورا مهم رواني سرچینې دي.
